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Gerente Recrutamento e Seleção - nima

Gerente Recrutamento e Seleção - nima

Diebold Nixdorf SL.Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

Gerente Recrutamento e Seleção

Essa posição é para atuar na Ânima , o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Do que você precisa para concorrer à vaga :

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Especialização (Pós / MBA) desejável em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas;
  • Experiência anterior em recrutamento e seleção, incluindo experiência em cargos de liderança ou gestão;
  • Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.);
  • Conhecimento em mapeamento de perfil comportamental e entrevistas por competências;
  • Experiência prévia em sourcing, preferencialmente em empresas de grande porte ou consultorias de recrutamento.
  • Diferenciais desejáveis : Experiência no setor de educação, varejo ou serviços com grandes volumes de vagas;
  • Disponibilidade para viagens.

Como será seu dia a dia como educador ou educadora :

  • Realizar entregas ligadas ao propósito da Ânima, tendo como premissa a diversidade;
  • Coordenar processos seletivos para diferentes áreas e níveis da organização, com foco em qualidade e agilidade;
  • Elaborar estratégias de atração de candidatos, utilizando múltiplos canais de recrutamento (portais de emprego, redes sociais, headhunting, etc.);
  • Gerenciar a equipe de recrutadores, proporcionando feedbacks, orientações e treinamentos para o desenvolvimento da equipe;
  • Atuar de forma consultiva junto aos gestores, compreendendo as necessidades de cada área;
  • Desenvolver e implementar indicadores de performance (KPIs) para monitoramento da eficácia dos processos seletivos;
  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de recrutamento e tendências do mercado de trabalho;
  • Garantir que os processos de recrutamento e seleção sigam as normas e políticas internas da empresa;
  • Atuar diretamente com BP’s e demais áreas da Vice-presidência de pessoas, garantindo alinhamento estratégico, construindo relacionamento sólido e promovendo sinergia entre as áreas, a fim de garantir um processo fluído e eficaz;
  • Pensar em melhorias para garantir a melhor experiência para candidatos e gestores em nossos processos seletivos;
  • Corrigir e aprimorar processos, propondo novas soluções para desafios operacionais e de mercado;
  • Treinar, desenvolver e engajar recrutadores, garantindo um time de alta performance e uma cultura voltada para resultado;
  • Liderar iniciativas de inovação e melhoria contínua, buscando novas tecnologias e metodologias para otimizar a performance do time;
  • Atuar com visão estratégica e foco operacional, garantindo equilíbrio entre planejamento e execução;
  • Desenvolvimento de programas de Employer Branding;
  • Pesquisar e Mapear Talentos de forma passiva por meio de diversas fontes para posições estratégicas, criando pipelines de talentos para cargos futuros;
  • Análise de Mercado : Realizar pesquisas de mercado para entender tendências, salários e perfis mais procurados para diferentes áreas e cargos, ajudando a alinhar as estratégias de sourcing com as necessidades do mercado.
  • Temos 3 formas de atuação : presencial, híbrido e remoto.

    Entenda como é o modelo para essa vaga :

    Horário : Híbrido – 08 : 00 às 18 : 00 (2º a 6º)

    Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima :

  • Bolsas de Estudos
  • Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
  • Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
  • ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos
  • Day-off no aniversário
  • Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
  • Programa Valor das Pessoas : vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.
  • Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota :

  • Análise dos currículos;
  • Avaliação técnica;
  • Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
  • Entrevista com a liderança.
  • SejaÂnima

    Conheça o Ecossistema Ânima :

    Com o propósito de transformar o Brasil pela educação, a Ânima é o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com um portfólio de marcas valiosas e um dos principais players de educação continuada na área médica. A companhia possui instituições de ensino superior e polos educacionais por todo o Brasil.

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