O profissional será responsável por garantir a conformidade das práticas trabalhistas, apoiar nos processos de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões, e prestar suporte nas demandas operacionais e estratégicas do Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência e organização das rotinas da área.
Requisitos :
- Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência na área de Departamento Pessoal, com conhecimento sólido em rotinas de folha de pagamento, admissões, demissões, benefícios, entre outros.
- Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e das principais obrigações acessórias.
- Excel intermediário ou avançado para geração de relatórios e análises de dados.
Atividades :
Responsável pela admissão de novos colaboradores, elaboração de contratos de trabalho, integração e conferência de documentos. No caso de desligamentos, atuar no processo de rescisão e homologações.Gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros), incluindo controle, inclusões, exclusões e atualização de dados nos sistemas.Acompanhar o controle de ponto eletrônico, verificar registros de entradas, saídas e ausências, e garantir que as informações estejam corretas e alinhadas com as normas da empresa.Controle das programações de férias, lançamento de períodos e monitoramento das licenças médicas e demais ausências, conforme as normas da CLT.Garantir a conformidade dos processos e realizar auditorias internas para checar a consistência e legalidade dos registros trabalhistas e de folha de pagamento.Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, normas internas e outros temas relacionados ao Departamento Pessoal.Apoioar na elaboraração de relatórios de indicadores e KPIs relacionados ao Departamento Pessoal, fornecendo informações para análise de performance.Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, realizando as devidas atualizações nos processos internos e sistemas da empresa.