Coordenador(a) Comercial

Procuramos um líder com forte visão estratégica e habilidades para inspirar e motivar a equipe. Valorizamos a capacidade de negociação e a habilidade de criar soluções criativas para desafios comerciais. Este profissional deve ter uma visão clara de mercado, uma comunicação eficaz, habilidades de relacionamentos interpessoais, sendo também um exemplo de ética e compromisso.

Funções e Responsabilidades :

• Coordenação e Desenvolvimento da Equipe de Vendas : Supervisionar e capacitar a equipe comercial, definindo metas de desempenho e acompanhando indicadores para garantir o atingimento de objetivos. Realizar treinamentos e orientações para fortalecer o desempenho da equipe.
• Garantia de Qualidade no Atendimento ao Cliente : Acompanhar de perto as interações da equipe com os clientes, assegurando um atendimento de excelência e a satisfação dos clientes em cada ponto de contato.
• Gestão Estratégica de Negociações : Participar ativamente, e de forma estratégica, das negociações contratuais, desde a elaboração da proposta até o acompanhamento pós-venda, buscando soluções que agreguem valor ao cliente e fortaleçam a fidelização.
• Desenvolvimento de Estratégias Comerciais e Marketing : Colaborar na criação e execução de estratégias comerciais e campanhas de marketing, contribuindo para o aumento da visibilidade e competitividade da empresa no mercado.
• Fortalecimento do Relacionamento com Clientes : Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes estratégicos, identificando novas oportunidades de negócios e promovendo melhorias contínuas nos processos para melhor atender às demandas e expectativas dos clientes.

Condições de Trabalho :

Pré-requisitos :

Diferenciais :

J-18808-Ljbffr