Na Van Hyde International, somos especialistas em conectar talentos ao mercado de software, uma indústria dinâmica e em constante crescimento. Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!
O que você fará?
- Conduzir processos seletivos completos (end to end) para posições tech.
- Utilização de ferramentas de busca avançada (Linkedin Recruiter, GitHub e outros) para identificar talentos em potencial.
- Construir e manter um pipeline ativo de profissionais qualificados para atender às demandas futuras.
- Realizar triagem de CVs e condução de entrevistas.
- Ser um facilitador das entrevistas técnicas com os líderes ou times especializados.
O que esperamos de você?
Experiência em R&S especificamente posições tech.Formação Acadêmica : Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Desejável experiência prévia em startups early stage ou ambientes inovadores / não tradicionais.O conhecimento de espanhol ou inglês é altamente valorizado.O Que Oferecemos
Remuneração fixa + variável.100% remoto.Bônus por performance e resultados.Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional.