Informações Gerais :
- Empresa que está contratando : Osvaldo Catena Advocacia
- Tipo de vaga : Associado
- Modalidade de contratação : Remota
- Horário proposto : A combinar, dentro do horário comercial
- Remuneração : A combinar, de acordo com a experiência
Sobre a oportunidade :
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será contribuir para o crescimento e eficiência do escritório, assumindo responsabilidades operacionais essenciais na construção de sistemas de holding familiar e patrimonial voltado às questões de direito societário e patrimonial. O foco principal será atender à demanda crescente de clientes com agilidade e precisão, fortalecendo a reputação do escritório como referência na área.
Principais atividades :
Elaborar e revisar contratos, garantindo precisão e alinhamento às necessidades dos clientes;Realizar contato direto com prefeituras, registros de imóveis e órgãos públicos para encaminhamento de processos e obtenção de documentações necessárias;Acompanhar e executar procedimentos administrativos e judiciais relacionados às demandas jurídicas;Fornecer feedbacks e atualizações claras e organizadas aos clientes sobre o andamento das demandas;Manter controle sobre prazos, garantindo o cumprimento de procedimentos e requisitos legais;Acompanhamento e atualização contínua sobre a legislação societária e cível e práticas de mercado, assegurando a adequação das operações empresariais.Requisitos Técnicos :
Graduação em Direito com registro ativo na OAB;Experiência em Direito Societário e Patrimonial, com foco em contratos e procedimentos administrativos : iniciante;Habilidade com trâmites legais relacionados a prefeituras, registros de imóveis e órgãos públicos : iniciante;Experiência com ferramentas digitais e rotinas de trabalho remoto (Pacote Office, Google Drive, Reuniões Online) : desenvolvido;Habilidade de realizar contatos eficazes com órgãos administrativos para encaminhamento e acompanhamento de demandas : iniciante;Capacidade de elaborar e revisar contratos de forma precisa e alinhada às necessidades dos clientes : iniciante;Comunicação escrita e oral clara e objetiva para fornecer retornos adequados aos clientes e manter a equipe alinhada : desenvolvido.Diferenciais não obrigatórios :
Pós-Graduação e / ou cursos de aprimoramento em Direito societário e / ou patrimonial;Cursos de aprimoramento em holding familiar e patrimonial.Requisitos Comportamentais :
Proatividade para assumir responsabilidades operacionais e resolver desafios com agilidade;Comprometimento com a entrega de resultados de alta qualidade, mantendo a satisfação do cliente como prioridade;Curiosidade e disposição para aprender e crescer em um ambiente dinâmico;Colaboração e flexibilidade para contribuir com o sucesso do time e do escritório;Habilidade de organização, atenção a detalhes e autogestão para trabalhar remoto;Perfil comportamental com conformidade e estabilidade.O que te entregamos?
Acesso a cursos;Oportunidade de crescimento;13 remunerações ao ano e recesso remunerado.As etapas do processo serão :
Triagem dos candidatos;Formulário técnico e auto entrevista;Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;Entrevista com Gestor e Simulação prática.Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.
OBS : Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
J-18808-Ljbffr
