Supervisor(a) de Vendas - Presidente Prudente (SP)

Sem Parar Presidente Prudente, São Paulo, Brazil

Local de trabalho : Irá atuar atendendo as regiões entre Presidente Prudente, Assis ou Araçatuba | Necessário ter disponibilidade para pequenas viagens.

Modelo de trabalho : Presencial

Horário de trabalho : 08h às 18h (Necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados quando necessário).

Missão da área : A missão da área de Vendas é maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.

Objetivos do cargo que você irá atuar : Como Supervisor(a) de Vendas no Sem Parar, você será responsável por liderar a equipe de vendas da regional, com o objetivo de atingir as metas de vendas, reduzir cancelamentos e cumprir outras metas estabelecidas pela empresa. Seu foco será aumentar a base de clientes e o faturamento, além de identificar e operacionalizar novos pontos de vendas e canais.

Responsabilidades e atribuições :

• Garantir o cumprimento das metas de vendas e outras estabelecidas pela organização, motivando a equipe e conscientizando-os sobre os objetivos da empresa.
• Treinar, acompanhar e supervisionar novos colaboradores, explicando o funcionamento do produto e assegurando um atendimento de qualidade ao cliente.
• Ser responsável pela gestão de pessoas, orientando sobre os procedimentos e processos da empresa.
• Acompanhar cada um dos pontos de vendas, controlando as vendas e prestando suporte em caso de dúvidas, para garantir que as metas sejam atingidas.
• Compilar as vendas mensais para pagamento das comissões, controlando as vendas e repassando ao coordenador.
• Controlar diariamente os resultados individuais para definições estratégicas e escalas de horários das equipes de vendas, através de controles e relatórios definidos pela área.
• Potencializar o aumento de vendas por meio de planos de ações, como campanhas de incentivo, criação de scripts e comunicação visual.
• Controlar o absenteísmo através de visitas periódicas.
• Manter a equipe devidamente uniformizada por meio da entrega de EPIs.
• Assegurar a contratação de uma equipe de vendas qualificada e em tempo hábil, através de seleção e recrutamento em parceria com empresas terceirizadas e interface com a área de recursos humanos.
• Distribuir metas de vendas e tarefas, estabelecendo prioridades.
• Assegurar a satisfação dos colaboradores internos e clientes.
• Assegurar o bom relacionamento com parceiros, como concessionárias, shoppings e credenciados.
• Manter o abastecimento de identificadores e materiais, acompanhando diariamente o estoque e realizando a reposição semanal das solicitações dos PDVs.
• Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, como carro, celular, notebook, entre outros.
• Identificar melhorias nos processos.

Requisitos e qualificações :

Informações adicionais :

J-18808-Ljbffr